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                                                                 AVVISO DI CONVOCAZIONE DEI SOCI

                                                                             IN CONGRESSO PROVINCIALE

Il 26 gennaio 2020, alle ore 9.00 in prima convocazione e alle ore 10.00 in seconda convocazione, nei locali siti in Via della Repubblica n. 68 – Foggia, si terrà, a mente degli artt. 60, 61 e 62 dello Statuto ENS, il Congresso Provinciale dei soci della Sezione Provinciale di Foggia dell’Ente Nazionale per la protezione e l’assistenza dei Sordi ONLUS, per trattare il seguente ordine del giorno:

  1. Discussione ed approvazione della relazione morale e finanziaria del Commissario Straordinario;

  2. Determinazione degli indirizzi politico-sociali dell’ENS a livello provinciale;

  3. Elezione del Presidente Provinciale;

  4. Elezione del Consiglio Provinciale.

La partecipazione ai lavori congressuali è riservata esclusivamente ai soci ENS in regola con il tesseramento 2019 e per accedere alla sala è necessario esibire la tessera ENS in corso di validità.

Si ricorda che ai sensi dell’art. 18 dello Statuto ENS soltanto i soci effettivi godono dell’elettorato attivo e passivo, mentre i soci aggregati hanno diritto al solo elettorato attivo. Inoltre, non è eleggibile chi non è in godimento dei diritti civili e politici, chi ha un rapporto di lavoro subordinato e/o a carattere continuativo con l'ENS, chi è socio di altre associazioni, cooperative, consorzi, enti, federazioni che attuano una politica contraria e/o concorrente all’ENS, chi sia stato colpito da un provvedimento disciplinare interno.

Il voto è personale, libero e segreto e non può essere delegato ad altri.

Ai fini della presentazione della candidatura, si ricorda che possono candidarsi - a condizione che siano in possesso dei requisiti di cui all’art. 19 dello Statuto ENS - i soci effettivi che:

  1. sono cittadini italiani;

  2. hanno assolto l’obbligo scolastico;

  3. risultano regolarmente tesserati da almeno tre anni;

  4. sono in godimento dei diritti politici;

  5. non hanno ricevuto condanne definitive per qualsiasi reato che incida sulla moralità professionale o per delitti finanziari;

  6. non sono sottoposti al provvedimento disciplinare della sospensione e dell’espulsione;

  7. sono stati riammessi all’ENS da almeno quattro anni a seguito di provvedimento di espulsione;

  8. non hanno in corso rapporti di lavoro subordinato o autonomo non occasionale con l’ENS;

  9. non hanno rapporti di parentela, affinità o coniugio con i membri del Collegio Centrale dei Sindaci e del Collegio dei Probiviri.

Infine, si rammenta che ai sensi dell’art. 62 dello Statuto ENS le candidature devono essere presentate mediante PEC all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o Raccomandata A.R. da spedire a “Ente Nazionale Sordi Onlus - Sezione Provinciale di Foggia, Viale Giotto n. 128, 71121 Foggia, entro e non oltre i quindici giorni che precedono la data di svolgimento del Congresso (10 Gennaio 2020).

Confidando nella presenza di tutti, si porgono fraterni saluti.

                                                                                   Il Commissario Straordinario

                                                                                          Dott. Riccardo Summo

 Si allegano

Avviso di convocazione pdfavviso_di_convocazione.pdf 

lettera di candidatura pdffac-simile_domanda_candidatura_Presidente-Consigliere.pdf

 

 

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Si informa che al termine del Congresso elettivo del 26 Gennaio 2020 è previsto un pranzo sociale presso la trattoria "Da Italo" sita in Via Fiume n. 6 a Foggia, nei pressi della sede delle votazioni.

In allegato al presente avviso troverete la proposta di menù e coloro che vorranno potranno confermare la propria partecipazione vesando la quota di 25 euro in segreteria entro il 23 gennaio 2020.

Il Commissario Straordinario

Dott. Summo Riccardo

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immagini natalizie buon natale

 

Si comunica che gli uffici della Sezione Provinciale ENS di Foggia resteranno chiusi dal giorno 24/12/2019 al 06/01/2020.

Riapriranno il giorno 07/01/2020.

L'occasione é gradita per augurare a tutti i Soci della Sezione ENS di Foggia un Buon Natale e un Felice Anno nuovo con l'auspicio che molti fratelli Sordi si uniscano alla grande famiglia dell'ENS di Foggia.

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GENTILISSIMI SOCI ENS SI ALLEGA, PER VOSTRA OPPORTUNA CONOSCENZA, L'ELENCO DELLE AZIENDE CON SCOPERTURE OBBLIGATE ALLE ASSUNZIONI DI CUI ALLA LEGGE 68/99, IN MODO TALE CHE CHI E' ALLA RICERCA ATTIVA DI UNA POSIZIONE LAVORATIVA POSSA INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA. NELLE GIORNATE DI APERTURA, L'UFFICIO SEGRETERIA DELL'ENS VI FORNIRA' SOSTEGNO.

Il Commissario Straordinario

Dott. Summo Riccardo

pdfScoperture_anno_2019_al_31_12_2018_agg._al_01_07_2019.pdf

 

Che cosa è il collocamento mirato?

Si intende il complesso degli strumenti tecnici e di supporto per valutare le capacità lavorative dei disabili e realizzare il loro inserimento nel posto adatto, attraverso processi formativi e percorsi personalizzati per valorizzare le attitudini e le capacità residue (l. n. 68/1999).

I Centri operano in base al principio di un collocamento del disabile che rispetti le potenzialità lavorative del lavoratore senza penalizzare le aspettative dell'azienda che assume.

Soggetti beneficiari

-      persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 46%;

-      persone invalide del lavoro con un grado di invalidità pari o superiore  al 34%;

-      persone non vedenti o sordomute;

-      persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio.

Sono confermate le norme sui centralinisti e massaggiatori e fisioterapisti non vedenti.

I disabili disoccupati devono iscriversi, presso i Centri per l’Impiego competenti, nell’apposito elenco, previa visita effettuata da una Commissione medica (art. 4, l. n. 104/1992).

Soggetti obbligati

L'obbligo di assunzione degli appartenenti alle categorie protette grava sulle aziende private e pubbliche  secondo le seguenti percentuali:

-      Aziende da 15 a 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile;

-      Aziende da 36 a 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;

-      Aziende oltre i 50 dipendenti: 7% di lavoratori disabili alle dipendenze.

Sono previsti alcuni casi di sospensione dell'obbligo (p.es., aziende con personale in mobilità) e di esonero (p.es., aziende che operano nel settore del trasporto pubblico aereo, marittimo e terrestre limitatamente al personale viaggiante o navigante).

Il prospetto informativo

Entro il 31 gennaio di ogni anno, le aziende obbligate devono inviare al Centro per l’Impiego competente una dichiarazione contenente:

  1. il numero complessivo dei lavoratori dipendenti in forza presso l’azienda alla data del 31 dicembre di ogni anno;
  2. il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva;
  3. i posti di lavoro e le mansioni disponibili per il lavoro dei disabili.

Il prospetto informativo vale anche come richiesta di avviamento numerico per la copertura della quota di riserva.

Per le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 15 e 35 unità, il prospetto informativo deve essere presentato entro 60 giorni dall’insorgenza dell’obbligo di assunzione.

Modalità di assunzione

-      generalmente richiesta numerica.

-      richiesta nominativa per:

-      le assunzioni cui sono tenuti i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti;

-      il 50% delle assunzioni per i datori di lavoro che occupano da 36 a 50 dipendenti;

-      il 60% delle assunzioni per i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti.

-      stipula di convenzioni.

Convenzioni

Il datore di lavoro può stipulare convenzioni con gli uffici competenti, con le cooperative sociali o con disabili liberi professionisti.

Le convenzioni possono prevedere agevolazioni economiche, nonché facilitazioni consistenti in:

-      facoltà della scelta nominativa;

-      svolgimento di tirocini;

-      assunzione con contratto di lavoro a termine;

-      svolgimento di periodi di prova più ampi di quelli previsti dal contratto collettivo;

-      possibilità di deroghe ai limiti di età e di durata dei contratti di formazione-lavoro e di apprendistato.

Le convenzioni possono essere stipulate anche con datori di lavoro che non rientrano nell’ambito di applicazione della l. n. 68/1999.

Sanzioni

Per le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi sono previste apposite sanzioni amministrative.

Analoghe sanzioni sono previste nel caso di omesso invio del prospetto informativo.

Nel caso delle Pubbliche Amministrazioni, inoltre, si applicano ai responsabili delle inadempienze le sanzioni penali, amministrative e disciplinari previste dalle norme sul lavoro pubblico.

RIFERIMENTI NORMATIVI:

l. n. 68/1999

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Si comunica che il servizio di Segreteria presso la Sezione Provinciale ENS di Foggia riprenderà dal giorno giovedì 21 Novembre 2019.

Gli orari di apertura della Segreteria saranno i seguenti : MARTEDI' DALLE ORE 9.30 ALLE ORE 13.00,  GIOVEDI' DALLE ORE 9.30 -13,00 e 16.00 alle ore 19.30.

E' stato riattivato il servizio telefonico ed il numero della Sezione è 0881/ 378318.

 

Il Commissario Straordinario

Dott. Summo Riccardo