CHIUSURA UFFICI SEZIONE PROVINCIALE ENS DI FOGGIA
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Si comunica che gli uffici della Sezione Provinciale ENS di Foggia resteranno chiusi dal giorno 24/12/2019 al 06/01/2020.
Riapriranno il giorno 07/01/2020.
L'occasione é gradita per augurare a tutti i Soci della Sezione ENS di Foggia un Buon Natale e un Felice Anno nuovo con l'auspicio che molti fratelli Sordi si uniscano alla grande famiglia dell'ENS di Foggia.
ELENCO SCOPERTURE ELENCO AZIENDE OBBLIGATE ALLE ASSUNZIONI DI CUI ALLA LEGGE 68/99 - ANNO 2019 AL 31/12/2018
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GENTILISSIMI SOCI ENS SI ALLEGA, PER VOSTRA OPPORTUNA CONOSCENZA, L'ELENCO DELLE AZIENDE CON SCOPERTURE OBBLIGATE ALLE ASSUNZIONI DI CUI ALLA LEGGE 68/99, IN MODO TALE CHE CHI E' ALLA RICERCA ATTIVA DI UNA POSIZIONE LAVORATIVA POSSA INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA. NELLE GIORNATE DI APERTURA, L'UFFICIO SEGRETERIA DELL'ENS VI FORNIRA' SOSTEGNO.
Il Commissario Straordinario
Dott. Summo Riccardo
Scoperture_anno_2019_al_31_12_2018_agg._al_01_07_2019.pdf
Che cosa è il collocamento mirato?
Si intende il complesso degli strumenti tecnici e di supporto per valutare le capacità lavorative dei disabili e realizzare il loro inserimento nel posto adatto, attraverso processi formativi e percorsi personalizzati per valorizzare le attitudini e le capacità residue (l. n. 68/1999).
I Centri operano in base al principio di un collocamento del disabile che rispetti le potenzialità lavorative del lavoratore senza penalizzare le aspettative dell'azienda che assume.
Soggetti beneficiari
- persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 46%;
- persone invalide del lavoro con un grado di invalidità pari o superiore al 34%;
- persone non vedenti o sordomute;
- persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio.
Sono confermate le norme sui centralinisti e massaggiatori e fisioterapisti non vedenti.
I disabili disoccupati devono iscriversi, presso i Centri per l’Impiego competenti, nell’apposito elenco, previa visita effettuata da una Commissione medica (art. 4, l. n. 104/1992).
Soggetti obbligati
L'obbligo di assunzione degli appartenenti alle categorie protette grava sulle aziende private e pubbliche secondo le seguenti percentuali:
- Aziende da 15 a 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile;
- Aziende da 36 a 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;
- Aziende oltre i 50 dipendenti: 7% di lavoratori disabili alle dipendenze.
Sono previsti alcuni casi di sospensione dell'obbligo (p.es., aziende con personale in mobilità) e di esonero (p.es., aziende che operano nel settore del trasporto pubblico aereo, marittimo e terrestre limitatamente al personale viaggiante o navigante).
Entro il 31 gennaio di ogni anno, le aziende obbligate devono inviare al Centro per l’Impiego competente una dichiarazione contenente:
- il numero complessivo dei lavoratori dipendenti in forza presso l’azienda alla data del 31 dicembre di ogni anno;
- il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva;
- i posti di lavoro e le mansioni disponibili per il lavoro dei disabili.
Il prospetto informativo vale anche come richiesta di avviamento numerico per la copertura della quota di riserva.
Per le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 15 e 35 unità, il prospetto informativo deve essere presentato entro 60 giorni dall’insorgenza dell’obbligo di assunzione.
Modalità di assunzione
- generalmente richiesta numerica.
- richiesta nominativa per:
- le assunzioni cui sono tenuti i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti;
- il 50% delle assunzioni per i datori di lavoro che occupano da 36 a 50 dipendenti;
- il 60% delle assunzioni per i datori di lavoro che occupano più di 50 dipendenti.
- stipula di convenzioni.
Convenzioni
Il datore di lavoro può stipulare convenzioni con gli uffici competenti, con le cooperative sociali o con disabili liberi professionisti.
Le convenzioni possono prevedere agevolazioni economiche, nonché facilitazioni consistenti in:
- facoltà della scelta nominativa;
- svolgimento di tirocini;
- assunzione con contratto di lavoro a termine;
- svolgimento di periodi di prova più ampi di quelli previsti dal contratto collettivo;
- possibilità di deroghe ai limiti di età e di durata dei contratti di formazione-lavoro e di apprendistato.
Le convenzioni possono essere stipulate anche con datori di lavoro che non rientrano nell’ambito di applicazione della l. n. 68/1999.
Sanzioni
Per le imprese private e gli enti pubblici economici che non adempiano agli obblighi sono previste apposite sanzioni amministrative.
Analoghe sanzioni sono previste nel caso di omesso invio del prospetto informativo.
Nel caso delle Pubbliche Amministrazioni, inoltre, si applicano ai responsabili delle inadempienze le sanzioni penali, amministrative e disciplinari previste dalle norme sul lavoro pubblico.
RIFERIMENTI NORMATIVI:
RIATTIVAZIONE SERVIZIO DI SEGRETERIA PRESSO LA SEZIONE PROVINCIALE ENS DI FOGGIA
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Si comunica che il servizio di Segreteria presso la Sezione Provinciale ENS di Foggia riprenderà dal giorno giovedì 21 Novembre 2019.
Gli orari di apertura della Segreteria saranno i seguenti : MARTEDI' DALLE ORE 9.30 ALLE ORE 13.00, GIOVEDI' DALLE ORE 9.30 -13,00 e 16.00 alle ore 19.30.
E' stato riattivato il servizio telefonico ed il numero della Sezione è 0881/ 378318.
Il Commissario Straordinario
Dott. Summo Riccardo
INCONTRO CON IL PRESIDENTE GIUSEPPE PETRUCCI PRESSO LA SEZIONE ENS DI FOGGIA - SABATO 23 NOVEMBRE 2019
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Si comunica che il giorno 23 Novembre 2019 il Presidente Nazionale ENS Giuseppe Petrucci sarà presso la Sezione ENS di Foggia sita in Viale Giotto n. 128 a Foggia dalle ore 15,00 in poi.
Al termine dell'incontro è prevista una cena aperta a chiunque volesse partecipare, a proprie spese, presso il Ristorante Pizzeria "Florio in Fiera" in viale Fortore n. 155 , Angolo Via Bari a Foggia.
Coloro che volessero partecipare sono pregati di contattare direttamente il proprietario del locale al numero 3496419468, avendo cura di specificare eventuali intolleranze alimentari (celiachia o intolleranza al lattosio).
Il Commissario Straordinario
Dott. Summo Riccardo
ASSEMBLEA PRECONGRESSUALE DEL 24 NOVEMBRE 2019 - HOTEL CICOLELLA - FOGGIA
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Siamo ad informarVi che l'Assemblea precongressuale interregionale Puglia e Basilicata si
svolgerà presso l'Hotel Cicolella di Foggia sito in viale XXIV Maggio n. 60 a Foggia, nei pressi
della Stazione Centrale il giorno 24 Novembre 2019 dalle ore 9,00 alle ore 18,00.
Come da circolare della Sede Centrale ENS n. 5480 del 01.10.2019 avranno accesso solo i
Dirigenti delle Sezioni ENS della Puglia e Basilicata e i Soci delle rispettive sedi provinciali,
questi ultimi potranno assistere ai lavori solo come osservatori.
Per la pausa pranzo, è stato individuato il ristorante CARBONI ARDENTI, sito in Via Monte
Sabotino n. 1 Foggia, nelle immediate vicinanze dell'Hotel Cicolella. Il costo del menù, che si
allega è di euro 25,00 a persona per gli adulti e 15,00 euro per i bambini sino all'età di
8 anni la cui capienza massima è di 60 posti.
I Soci della Sezione di Foggia che intendono partecipare al pranzo dovranno comunicarlo entro lunedì 18 Novembre 2019 al Vice Commissario Vincenzo Palmieri in attesa che venga ripristinato il servizio di Segreteria presso la Sezione di Foggia e venga garantita la regolare apertura degli uffici.
I soci della Sezione ENS di Foggia potranno bonificare la propria quota specificando la causale:
erogazione liberale pranzo del 24.11.2019 all'IBAN della Sezione Provinciale ENS
di Foggia: IT53S0100515700000000200929 inviando copia della ricevuta alla mail della
Sezione Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o tramite whatsApp al numero del Commissario Straordinario
3472284798.
Il Commissario Straordinario Dott. Summo Riccardo.
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